RECRUITING INFORMATION
採用情報
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募集職種
2026.10.01 更新
介護職員（特養＆ショートステイ）
【正職員】資格がなくても大丈夫！
【正職員】資格がなくても大丈夫！
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 入所者様の生活支援（食事介助、入浴介助、排泄介助等） |
| 応募要件 | 介護福祉士、実務者研修、初任者研修等（無資格でも相談に応じます） |
| 給与 | 216,300円～302,300円 （基本給181,300円～257,300円＋25,000円（処遇改善手当）＋10,000円（ベースアップ手当）＋資格手当） |
| 手当 | 介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、初任者研修：3,000円 等 処遇改善手当：25,000円 夜勤手当：8,000円／回 ショートステイ手当：10,000円（※ショートステイの配属、常勤職員のみとなります） |
| 休日 | 年間120日（月平均10日）シフト制 |
| 勤務時間 |
さくらの杜 （早番）7:00 ～ 16:00 ふくろうの杜 （早番）6:30 ～ 15:30 |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
介護職員（特養＆ショートステイ）
【準職員】資格がなくても大丈夫！
【準職員】資格がなくても大丈夫！
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 入所者様の生活支援（食事介助、入浴介助、排泄介助等） |
| 応募要件 | 介護福祉士、実務者研修、初任者研修等（無資格でも相談に応じます） |
| 給与 |
■日勤のみ
時給1,130円～＋資格手当＋処遇改善手当＋ベースアップ手当 ■早番、遅番ができる方
時給1,130円～＋資格手当＋処遇改善手当＋ベースアップ手当＋シフト勤務手当 |
| 手当 | 介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、初任者研修：3,000円 等 シフト勤務手当：3,000円（早番と遅番ができる方） 処遇改善手当：25,000円（常勤職員）、15,000円（常勤未満24時間以上）、5,000円（週24時間未満） ベースアップ手当：10,000円（常勤職員） ショートステイ手当：10,000円（※ショートステイの配属、常勤職員のみとなります） |
| 休日 | 年間120日（月平均10日）シフト制 |
| 勤務時間 |
さくらの杜 （早番）7:00 ～ 16:00 ふくろうの杜 （早番）6:30 ～ 15:30 |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
介護職員（デイサービス）
【準職員】資格がなくても大丈夫！
【準職員】資格がなくても大丈夫！
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 利用者様の生活支援（食事介助、入浴介助、排泄介助等） |
| 応募要件 | 介護福祉士、実務者研修、初任者研修等（無資格でも相談に応じます） |
| 給与 | 時給1,130円～＋資格手当＋処遇改善手当＋ベースアップ手当 |
| 手当 | 介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、初任者研修：3,000円 等 処遇改善手当：25,000円（常勤職員）、15,000円（常勤未満24時間以上）、5,000円（週24時間未満） ベースアップ手当：10,000円（常勤職員） |
| 休日 | 年間120日（月曜日～土曜日）シフト制（日曜日休み） ※年末年始12/29～1/3休み |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
看護職員（特養＆ショートステイ）
【正職員】
【正職員】
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 入所者様の健康管理（看護業務全般、その他介護業務の手伝い） |
| 応募要件 | 正看護師、准看護師 |
| 給与 | 231,300円～304,300円 |
| 手当 | 正看護師：15,000円、准看護師：10,000円 処遇改善手当：10,000円 オンコール手当：（さくらの杜）2,000円／日、（ふくろうの杜）1,500円／日 |
| 休日 | 年間120日（月平均10日）シフト制 |
| 勤務時間 | （早番）7:30 ～ 16:30 （日勤）8:30 ～ 17:30 ※さくらの杜は月に7～8回程度、ふくろうの杜は月に10回程度のオンコール当番あり |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
看護職員（デイサービス）
【準職員】
【準職員】
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 利用者様の健康管理（看護業務全般、その他介護業務の手伝い） |
| 応募要件 | 正看護師、准看護師 |
| 給与 | 時給1,250円～＋資格手当 |
| 手当 | 正看護師：15,000円、准看護師：10,000円 ベースアップ手当：10,000円（常勤職員） 処遇改善手当：10,000円（常勤職員）、5,000円（非常勤） |
| 休日 | 年間120日（月曜日～土曜日）シフト制（日曜日休み） ※年末年始12/29～1/3休み |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
介護支援専門員
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 業務内容 | サービスの計画書作成、家族や事業所との連絡調整 |
| 応募要件 | 主任介護支援専門員、介護支援専門員 |
| 給与 | 221,300円～319,300円 （基本給181,300円～269,300円＋10,000円（処遇改善手当）＋10,000円（ベースアップ手当）＋資格手当） |
| 手当 | 基礎となる資格＋主任介護支援専門員：15,000円又は介護支援専門員：10,000円 ※基礎となる資格例）社会福祉士：15,000円、保健師：15,000円、介護福祉士：10,000円、看護師：15,000円 処遇改善手当：10,000円 |
| 休日 | 年間120日（月平均10日） ※基本土日祝日であるが、月に1日程度の土日祝日の出勤あり |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
生活相談員
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 利用者様の入所・利用調整、職員間の連絡調整、家族や事業所との連絡調整 |
| 応募要件 | 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、介護支援専門員 |
| 給与 | 211,300円～304,300円 （基本給181,300円～269,300円＋10,000円（処遇改善手当）＋10,000円（ベースアップ手当）＋資格手当） |
| 手当 | 社会福祉士：15,000円、社会福祉主事任用資格：10,000円、介護福祉士：10,000円 処遇改善手当：10,000円 |
| 休日 | 年間120日（月平均10日） ※基本土日祝日であるが、月に1日程度の土日祝日の出勤あり |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇 | 処遇改善手当（手当の残りを一括支給）、賞与（年2回）、昇給有、資格手当、社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度 |
採用までの流れ
FLOW
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面接、
書類選考ご本人様と日程調整の上、面接日時を決めさせていただきます。その際、面接時に履歴書をご持参ください。
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採否結果
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