積極的に仕事を任せられるので、
個人やチームでの達成感が得られます。

1応募の動機、入職を決めた理由

年間休日が120日と他施設と比べて多く、従来型の施設にもかかわらず、できる限りの個別ケアを取り入れている様子が伺えたので、自分が目指す介護が実現できると思いました。

2自身から見た職場の雰囲気

職員間の雰囲気が良く、笑顔で仕事をしているので温かい感じがします。また積極的に仕事を任せられるので、個人やチームでの達成感が得られる職場です。

3担当業務内容

利用者様の食事、入浴、排泄、移乗移動のお手伝いや、他職種（看護師、栄養士、ケアマネジャー、生活相談員等）と連携し、利用者様のQOL（Quality of life）「生活の質」の向上のため日々考え、話し合いながら施設サービスの向上を図っています。

4自身の今後の目標

未経験の職員や経験豊富な職員、他施設での経験がある職員など、たくさんの職員がいる中でそれぞれの技術や知識、経験、考え方を取り入れ、良い部分を吸収して成長していきたいです。

5休日の過ごし方

バイクでツーリングに出ることです。

6入職後に一番うれしかったこと

他施設での介護経験があり桜寿会へは中途で入職しました。入職してすぐの頃、会議で話し合ったことが採用されることがありました。そこには新しい職員でも良い意見を伝えれば取り入れてもらえる環境があり、風通しの良さを感じ、驚きと同時に嬉しくも感じました。もちろん全ての意見が採用されるわけではありませんが、この風通しの良さが現在のモチベーションにも繋がっています。

1日のスケジュール例

介護士として働く1日をご紹介します【遅番編】

11:00: 出社、申し送り、離床介助（利用者様をホールへお連れする）
カンファレンスの出席

12:00: 昼食の準備、食事介助、口腔ケア

13:00: 休憩

14:00: 入浴介助、排泄介助

15:00: 入浴介助

16:00: 入浴介助、書類作成（記録業務）

17:00: 離床介助（利用者様をホールへお連れする）

18:00: 夕食の準備、食事介助、口腔ケア

19:00: 就寝・臥床介助（利用者様をベッドへお連れする）
書類作成（記録業務）、就寝前の内服介助

20:00: 退社

積極的に仕事を任せられるので、個人やチームでの達成感が得られます。